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샌프란시스코 — 2019년 5월 7일 — 마케팅 인텔리전스 플랫폼 Singular 는 Vince Cortese를 신규 최고 매출 책임자로 영입하게 되어 기쁩니다.

Singular iOS 앱 스토어와 구글 플레이 스토어 상위 100개 앱 중 50%가 성장을 가속화하도록 지원합니다. 이 회사의 마케팅 인텔리전스 플랫폼은 마케팅 데이터를 통합하고, 마케터의 성장 주기에서 핵심적인 요소들을 자동화하며, 미래의 기회를 위한 지능적인 인사이트를 제공합니다.

Singular CRO 빈스 코르테세

 

코르테세는 연간 60억 달러 이상의 광고비를 관리하는 애드테크 플랫폼인 켄슈(Kenshoo) 출신입니다. 그 전에는 어도비, IBM, 가트너, 브랜드캐스트와 같은 마케팅 분석 업계 기업에서 다양한 직급의 영업 책임자로 근무했습니다.

Singular CEO인 가디 엘리아시브는 "Singular 현재 역사상 그 어느 때보다 빠르게 성장하고 있습니다."라며, "빈스가 디즈니, 링크드인, 위시, 에어비앤비와 같은 글로벌 브랜드와의 협력을 통해 더욱 빠른 성장을 도울 수 있게 되어 매우 기쁩니다."라고 밝혔습니다

코르테세는 샌프란시스코, 텔아비브, 서울, 런던, 도쿄, 방갈로르에 사무소를 둔 Singular의 글로벌 영업팀을 이끌게 됩니다. 그는 국내외 영업망 확장을 지원할 예정이며, 최고운영책임자(COO) 수잔 쿠오, 최고기술책임자(CTO) 에란 프리드먼, 그리고 최근 합류한 최고재무책임자(CFO) 샘 울프를 포함한 Singular 경영진에 합류할 것입니다.

코르테세는 “마케팅 인텔리전스 분야에서 혁신의 선두에 서 있는 Singular 에 합류하게 되어 매우 기쁩니다.”라고 말했습니다. “Singular 성장 마케터들이 매출 성장 목표를 달성할 수 있도록 최고의 솔루션을 제공할 뿐만 아니라, 고객 중심적인 접근 방식을 통해 지난 몇 년간 성장을 가속화해 왔습니다. 싱귤러 팀의 일원이 되어 회사의 글로벌 성장을 함께 만들어 나갈 수 있기를 기대합니다.”

노웨스트 벤처 파트너스의 파트너이자 Singular 이사회 멤버인 스콧 비척은 “빈스와 같은 세계적인 경영진을 Singular에 영입하기에 지금보다 더 좋은 시기는 없을 것입니다.”라고 말했습니다. “고객들은 매출 성장을 견인하는 것이 데이터 인텔리전스와 자동화의 문제라는 것을 잘 알고 있습니다. 빈스는 마케팅 데이터 업계에서 최고의 성과를 내는 글로벌 영업 조직을 구축한 경험을 가지고 있으며, Singular 의 새로운 모바일 및 웹 통합 제품 라인을 통해 이 빠르게 성장하는 시장을 선도할 수 있는 독보적인 위치에 서게 될 것입니다.”

소개 Singular 
Singular 는 마케팅 인텔리전스 플랫폼으로, 마케팅 데이터를 정확하고 세분화된 실행 가능한 인사이트로 전환해 성장을 촉진합니다. 마케팅 캠페인 데이터와 어트리뷰션 데이터를 통합해, 마케터는 다채널 전반의 모든 접점에서 ROI를 단일 진실 소스로 측정할 수 있습니다. Singular 는 현재 소매, 금융, 여행, 게임, 엔터테인먼트, 미디어, 주문형 서비스 등 다양한 산업에서 100억 달러 이상의 디지털 마케팅 지출을 매출 및 고객생애가치와 연결해 추적합니다. Singular 고객으로는 Lyft, Yelp, Airbnb, LinkedIn, Symantec, Zynga, Match, Twitter 등이 있습니다. Singular 는 Norwest Venture Partners, General Catalyst, Thomvest Ventures, Method Capital, Translink Capital, DCM, Telstra Ventures의 지원을 받고 있습니다. 자세히 보려면 www.singular.net 를 방문해 자세히 알아보세요.

적절한 시기에 적절한 문제를 해결하는 적절한 제품을 가진 회사를 어떻게 확장할 수 있을까요? 바로 적합한 인재를 채용하는 것입니다.

말처럼 쉽진 않죠. 그래서 저희 팀에는 인재 관리 담당 부사장이 있어서 팀을 확장하고 있는 겁니다.

그러한 "적합한 인재" 중 한 명이 바로 채닝 베리입니다. 링크드인, 스프린트, 오라클, 시벨에서 영업 리더로 근무했던 채닝은 최근 Singular 합류한 인물 중에서도 가장 흥미로운 이야기를 가지고 있습니다. 바로 세레나 윌리엄스가 다른 회사에 입사하라고 권유했던 일인데, 바로 그 직전에 Singular에 입사하기로 결정했다는 것입니다.

Channing을 인터뷰해 그가 선택한 이유와 배경을 조금 더 알아보았습니다, 왜 Singular, 그리고 아마도 최고의 여성 테니스 선수에게 제안받은 이유는 역대 최고의 여성 테니스 선수.

코에치어: 당신은 누구시고 어떤 배경을 가지고 계신가요?

베리: 제 이름은 채닝 베리이고 Singular. 저는 캘리포니아주 모데스토에서 대부분의 시간을 보냈습니다. 위스콘신 대학교에 잠시 다닌 후 아칸소 대학교에 진학했고, 육상 장학금을 받으며 우리 팀이 NCAA 전국 선수권 대회에서 두 번 우승하는 데 기여했습니다.

코에치어: 당신의 역할은 무엇이며, 어떤 업무를 포함합니까?

베리: 저는 기업 시장을 대상으로 영업을 담당하는 엔터프라이즈 계정 담당자입니다.

코에치어: 당신은 최근 Singular의 신입 직원이 되었는데… 유명 인사로부터 다른 회사에서 제안을 받아들이라는 권유를 받았다고 들었습니다.

베리: 좀 더 정확히 말씀드리자면, 이분(세레나 윌리엄스)은 제가 최종 후보로 고려했던 회사 중 한 곳의 이사회 멤버였습니다. 그녀는 제가 그 회사에 합류하기를 간절히 바랐습니다. 제가 존경하는 분이자 제 딸들에게도 좋은 본보기가 되는 분이기에, 회사와 그녀 모두 정말 고마운 마음이었습니다. 제가 정확히 기억하는 건 아니지만, 그녀는 제가 지금까지 이뤄낸 성과들을 자랑스럽게 생각하며, 제가 어려운 선택을 해야 한다는 것을 알지만, 저를 팀원으로 맞이하고 싶다고 말했습니다.

코에치어: 당신의 열정은 무엇이며, 그것이 당신의 직업과 어떻게 관련되어 있습니까?

베리: 제 딸들, 가족, 스포츠, 야외 활동, 사람들과 소통하는 것, 그리고 제 삶을 최대한으로 살기 위해 노력하는 것.

코에치어: Singular 에 합류한 후 처음 몇 주 동안 가장 놀랐던 점은 무엇이었나요?

베리: 확실히 모든 팀의 적극적인 지원이 가장 큰 도움이 되었습니다. 창업자, 이사회 구성원, 고객 지원, 마케팅, 영업 운영, 영업 개발 팀 등 모든 팀에서 언제든 기꺼이 도와줄 의향이 있다는 것을 분명히 보여주었습니다. 덕분에 매우 환영받는다는 느낌을 받았고, 빠르게 인맥을 쌓을 수 있었습니다.

코에치어: 당신 직업에서 가장 좋은 점은 무엇인가요?

베리: 저는 성장하는 스타트업을 도와 마케터들이 매일같이 성장에 맞서 싸우는 데 매우 유용한 도구를 제공하는 도전에 나서게 되었습니다. 회사의 비전과 미래 로드맵이 정말 기대됩니다.

코에치어: Singular에서 오퍼를 받은 다른 사람에게 해주고 싶은 말이 있나요?

베리: 네, 면접 과정에서 들었던 내용이 맞습니다. 그들은 회사의 현재 위치와 미래 목표, 그리고 지원자가 그 목표에 어떻게 부합하는지에 대해 매우 솔직하게 이야기했습니다. 만약 채용 제안을 받았다면, 그것은 지원자가 회사 문화에 얼마나 잘 맞는지를 신중하게 고려하여 선발했다는 뜻입니다.

코에치어: 마지막으로, 반려동물 정책에 대해 어떻게 생각하시나요?

Berry: 반려동물을 사무실에 허용하는 것이 좋습니다. 집에 반려동물이 없어서 강아지를 돌볼 수 있습니다.

코에치어: 시간 내주셔서 감사합니다!

어떻게 하면 회사의 정체성을 확립한 가치를 유지하면서 팀을 빠르게 확장하고, 동시에 구성원들의 재능과 인성을 높게 유지할 수 있을까요? 이는 Singular와 같은 빠르게 성장하는 벤처 투자 기업들에게 있어 거대하고 지속적인 과제입니다.

우리가 이 문제를 해결한 방법 중 하나는 무엇일까요?

인사 담당 부사장 채용.

비비아나 노트코비치는 Wix, Careers 360, Elbit Systems에서 성장 및 인사팀을 이끌었으며, 다양한 국제적 경험을 보유하고 있습니다. 이는 6개국에서 사업을 운영하고 있는(그리고 계속 성장하고 있는) Singular 와 같은 회사에 완벽하게 어울리는 자질입니다.

저는 사람들이 Singular에서 일하기를 선택하는 이유를 알아보기 위해 그녀를 인터뷰했습니다

코에치어: 당신의 배경에 대해 간략하게 말씀해 주시겠어요?.

Notcovich: 다문화 배경이 저를 형성했습니다. 저는 아르헨티나에서 태어나 이스라엘에서 경력을 쌓았으며 현재 베이 지역에서 활약하고 있습니다. 기업 대규모와 IPO 전후 전환 단계에서 인사 비즈니스 플랜을 개발한 풍부한 경험이 있습니다.

오늘 Singular 에서 새로운 여정을 시작하게 되어 정말 기쁩니다.

코에치어: 당신은 Singular의 인사 담당 부사장이시죠. 흔치 않은 직함인데… 어떻게, 그리고 왜 이 직함을 선택하셨나요?

노트코비치: 저는 인재 관리 리더십의 역할을 확장 가능하고 건전하며 인재 기반 조직을 구축하는 데 집중하는 것으로 봅니다. 최고의 경영 관행을 통해 직원들의 역량을 개발하고 참여도를 높이는 데 주력해야 합니다. 채용, 복리후생, 교육 및 개발, 기타 운영 관련 업무를 포함한 가장 전통적인 인사 기능은 조직 운영에 필수적이지만, 경쟁이 치열한 시장에서 인재를 유지하기에는 충분하지 않습니다.

인사 운영보다는 사람 자체에 집중하는 것은 직무에 전략적인 차원을 더하고 비즈니스에 진정한 부가가치를 가져다줍니다.

코에치어: Singular 에서 새 직책을 맡으시고 가장 먼저 하신 일 중 하나가 회사 내 거의 모든 사람과 이야기를 나누는 것이었죠. 그 과정에서 어떤 중요한 점들을 배우셨나요?

노코비치: 우선, 모든 분들과 소통하는 시간이 정말 즐거웠습니다. 이것이 바로 저희 업무의 기본이죠. 저는 IT 업계에서 오랫동안 인력 관리를 해왔지만, 우리 직원들의 참여도에 정말 놀랐습니다.

이것이 우리 팀의 가장 큰 차별점입니다. 직원들은 "좋은 회사를 만들기 위해" 이곳에 모였습니다. "이 회사는 내 거야", "우리는 반드시 이길 거야", "우리 제품이 시장에서 최고야!"와 같은 말을 자주 합니다. 전 세계 지사에서 가장 흔하게 듣는 말입니다.

코에치어: 모든 직원을 대상으로 설문조사를 실시하셨는데, 그중 하나가 "왜 Singular에서 일하십니까?"였습니다. 답변 중 일부를 공유해 주시겠습니까?

노트코비치: 사람마다 이유는 제각각이죠.

가장 중요한 이유를 꼽자면, 직원 중 거의 40%는 회사에서 쌓아온 우정, 팀워크, 그리고 공동체 의식 때문에 이 회사에 남아 있습니다. 또 다른 34%는 우리가 만들어가는 제품과 스토리에 대한 믿음 때문에, 20%는 이곳에서 많은 전문성 개발 기회를 보았기 때문에, 그리고 6%는 CEO인 가디 엘리아시브 때문에 이 회사에 합류했다고 답했습니다!

코에치어: 이전에 근무했던 다른 회사들과 다른 점이 있나요? 있다면 어떻게 다른가요?

노초비치: 우선, 저희는 세계에서 가장 뛰어난 엔지니어링 팀을 보유하고 있습니다. 풀스택 엔지니어들(그중 일부는 이스라엘 육군 8200 정보부대 출신)로 구성되어 있으며, 이직률이 극히 낮습니다.

하지만 단순히 그것만이 아닙니다. 이 회사는 친구들이 설립했고, 그 정신이 우리 DNA에 깊이 새겨져 있습니다. 실리콘 밸리의 모든 스타트업에는 "열심히 일하고 열심히 놀자"라는 낙서가 적힌 탁구대가 있습니다. Singular 에서는 이러한 헌신과 동료애가 한 차원 더 높은 수준으로 발전했습니다. 빠르게 진행되는 업무와 우리가 함께 만들어가는 미래를 향한 영향력이 우리를 하나로 묶어주고, 서로에 대한 깊은 신뢰를 쌓아줍니다.

이것이 진정으로 효율적인 팀의 핵심입니다. 모든 구성원이 존중받고, 앞으로 나아가 승리를 만들어낼 수 있도록 권한이 부여되는 것입니다!

코에치어: 미국, 런던, 텔아비브, 서울, 인도, 일본에 있는 팀들과 협업하고 계시는데요. 이 팀들 간의 공통점과 차이점은 무엇인가요?

Notcovich: 우리는 5개의 사무실에 퍼져 있는 매우 슬림한 기업으로, 4개 언어를 구사하고 6개 시간대에 걸쳐 수백 가지 배경을 가지고 있습니다. 그럼에도 공통점이 많습니다. 4% 채용률(하버드보다 낮음)이라는 매우 선별적인 채용 과정을 거쳐 전 세계에 책임감과 신뢰성을 갖춘 팀을 구축했으며, 자원 활용 능력도 뛰어납니다 — 시리즈 B 단계에서도 방대한 인프라를 구축하고 있습니다!

우리는 깊은 유대감을 형성하는 것이 사람, 팀, 문화 간의 위대한 성과를 이뤄낼 수 있다고 믿습니다. 그렇기 때문에 우리는 전 세계적으로 긴밀하게 협력하고, 충분한 소통을 하며, 서로를 신뢰하고, 공로보다는 성공을 더 중요하게 생각합니다.

코에치어: Singular에서 일하는 이유는 무엇인가요?

노코비치: 선택한 Singular 이유는 좋은 사업 기회가 있다고 믿었고, 가디와 함께 일하고 싶었기 때문입니다. 샌프란시스코에는 훌륭한 CEO들이 많지만, 가디는 뛰어난 제품 비전을 가진 인물일 뿐만 아니라 매우 친근하고 겸손한 리더입니다.

제가 오늘날 Singular 에서 일하는 이유는 그 사명감, 정신없이 빠른 업무 속도, 그리고 의미 있는 변화를 만들어낼 수 있다는 점에 매료되었기 때문입니다. 그리고 무엇보다도, 저는 이 팀을 정말 좋아합니다!

코에치어: 시간 내주셔서 감사합니다!

Singular Singular 및 더 넓은 아시아 시장에 서비스를 제공하기 위해 한국 서울에 새로운 사무소와 사업체를 설립했음을 발표하게 되어 기쁩니다.

한국의 모바일 게임 퍼블리셔 상위 10개사 중 7개가 Singular 고객이며, Singular의 한국 팀 규모는 지난 1년 동안 10배로 성장했습니다.

Singular 코리아와 아시아 태평양 지역 사업을 총괄하는 총괄 매니저는 알빈 김입니다. 모바일 업계 베테랑인 김 매니저는 자신의 모바일 마케팅 회사를 설립한 후 오페라(애드콜로니), TUNE, 앱디스코에서 임원직을 역임했습니다.

김 대표는 “모바일 마케팅 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 예측 불가능한 변수들로 인해 마케팅 리스크가 증가하고 있다”며, “ Singular 이러한 복잡하고 정교한 마케팅 성과 분석을 통해 마케터들이 더욱 빠르고 정교한 마케팅을 실행할 수 있도록 지원하고 있다. 한국은 세계에서 가장 빠르게 성장하는 시장 중 하나이며, 아시아 진출에 중요한 의미를 지닌다. Singular 코리아는 현지 마케터들을 지원하는 동시에 일본과 중국 진출을 위한 중요한 교두보 역할을 수행할 것”이라고 밝혔다

한국은 Singular에게 매우 중요한 국가입니다.

이 나라는 전 세계에서 모바일 보급률이 가장 높은 시장 중 하나입니다.

Singular CEO인 가디 엘리아시브는 “한국은 놀라운 시장입니다. 이곳의 마케터들은 매우 뛰어난 역량을 갖추고 있고, 규모도 크며, 현실적인 어려움에 직면해 있습니다. 이러한 점들이 Singular의 제품과 기술에 완벽하게 부합합니다. 지난 1년 동안 우리는 한국에 대규모 인프라를 구축했고, 이미 주요 산업 분야에서 시장 점유율을 높이기 시작했습니다.”라고 말했습니다

Singular 상위 퍼널의 캠페인 및 지출 데이터와 하위 퍼널의 전환, 기여도, 고객 행동 데이터를 하나의 통합된 보기로 결합하여 수익성 있는 고객 확보를 지원합니다. Google, Facebook, Twitter, Apple, Pinterest, Quora 등 2,000개 이상의 글로벌 마케팅 및 광고 파트너와의 긴밀한 통합을 통해 전례 없는 데이터의 완전성과 무결성을 보장합니다.

그 결과, 전체적인 마케팅 인텔리전스를 확보할 수 있습니다. 거시적인 관점과 실제 상황, 집계된 정보와 세부적인 정보까지 모두 포함합니다.

서울에 새로 개설된 사무실은 Singular 현지 고객에게 더 나은 서비스를 제공하고 중국과 일본 Singular 으로 확장하는 데 도움이 될 것입니다.